中原银行成立于2014年12月，是分支机构网点覆盖河南全省的省属法人银行。2017年7月，在香港联交所主板挂牌上市；2022年5月，中原银行正式吸收合并洛阳银行、平顶山银行及焦作中旅银行。目前，中原银行下辖18家分行，600余家营业网点，1家消费金融公司，2家金融租赁公司和8家村镇银行。全行总资产突破1.4万亿、员工人数超1.8万名。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，中原银行在社会各界赢得广泛赞誉，先后荣获“福布斯世界最佳银行”“2025年《财富》中国上市公司500强”等称号，位列英国《银行家》杂志2025年全球1000强银行第152名，社会美誉度及品牌影响力不断跃升。

  为推动中原银行高质量发展，打造高端人才智库，2017年7月，中原银行获批设立博士后创新实践基地。2018年10月，该基地正式升格为国家级博士后科研工作站。本站坚持以探索银行业高质量发展为宗旨，以推动人才、项目、平台的有效整合为目标，通过研究商业银行领域具有前瞻性、战略性的课题，致力打造中原金融领域人才高地、成果创新高地和同业一流研究平台。本站现面向国内外公开招收2026年博士后研究人员。

  一、招收条件

  1.具备良好的政治素质和道德修养水平，品学兼优，身体健康，遵纪守法，无不良记录；

  2.近三年来在国内外获得博士学位或将于2026年12月前毕业的博士研究生，年龄在35周岁（含）以下；

  3.具有计算机科学与技术、软件工程、数学与统计、金融工程、应用经济学、金融学、经济学等专业背景，具备金融相关课题研究经历者优先考虑；

  4.具有较强的研究能力和敬业精神，能够独立完成博士后科研工作；

  5.具备全脱产在站从事博士后科研工作的条件。

  二、研究方向与合作导师

  （一）研究方向

  1.新质生产力背景下商业银行产业金融发展路径研究

  2.低息差环境商业银行盈利模式转型与差异化竞争策略研究

  3.县域金融服务供给与商业银行下沉业务模式研究

  4.商业银行债券量化交易模型研究

  5.AI大模型在商业银行风控领域应用研究

  （二）培养导师

  本站选聘“双一流”高校、科研院所知名合作导师指导博士后研究工作，并“一对一”安排行领导成员作为行内导师。

  三、工作时间

  自进入博士后工作站之日起共两年。

  四、工作地点

  郑州市

  五、薪酬待遇与未来发展

  1.本站为博士后研究人员提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，在按国家规定缴纳五险一金的基础上，提供补充医疗保障及企业年金；

  2.按照河南省职称申报工作整体安排，博士后在站期间可参与中级职称初聘和高级职称申报，在站期间的科研成果作为评审的重要依据；

  3.在站期间，博士后可到总行部门、分支行或中原银行子公司进行岗位交流，加强理论与实践结合；

  4.完成两年在站科研任务和定期考核，出站后根据在站期间表现和考核结果，择优录用为中原银行正式员工。

  六、招聘程序

  （一）报名

  应聘者将以下材料发送至招聘邮箱wangmeng07@zybank.com.cn，邮件标题命名为博士后报名—姓名—毕业院校—专业。

  1.个人简历；

  2.拟选课题研究计划书（3000-5000字）；

  3.两篇学术研究代表作；

  4.博士论文（应届博士提供博士论文初稿或博士论文简介）；

  5.博士毕业证书及学位证书扫描件；

  6.本人身份证（正反面）扫描件。

  （二）测评

  对申请者进行资格审查，资格审查通过者安排测评。

  （三）笔试

  对测评通过者安排笔试。

  （四）面试

  对笔试通过者安排现场面试。

  （五）体检

  根据面试结果通知体检。

  （六）录用

  根据面试结果及体检结果择优确定录用人员。

  七、应聘方式及注意事项

  1.本行对于应聘人员资料将予以严格保密，未委托任何单位及个人开展应聘辅导培训，不向应聘者收取任何费用。

  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

  3.本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

  4.联系人王老师17737790690、母老师15093062950。